Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll

t32 t33 t34 t35 t36 t37 t41 t42 t53 1 t52 1 t53 t51 2 t52 t53 1 t52 1 t53 t51 2 t52 t49 1 t50 t54 t51 t49 t80 t82 1 t81 2 t82 t83 t81 t84 t57 2 0f3n t57 t58 t89 1 t87 t88 t89 t90 t91 t92 t93 1 hfn5 t93 t94 t95 t96 t97 t100 1 t86 0f3n 1 t98 t99 t100 t85 4 t86 t101 t102 hf t85 t103 2 t104 t105 t103 t106 t66 1 t66 t67 t68 t69 t71 1 t63 1 t64 1 0f3n t70 t71 t63 t64 t65 t76 1 t10 1 t14 1 t107 1 t56 4 t107 t62 2 t45 1 t47 1 t13 6fn5 hfnf2n3 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 8 t14 t48 t56 t62 t43 t44 t45 t46 t47 d0 t72 1 2 t74 t9 1 t75 t76 t10 t11 t12 t13 t72 t73 t8 2 t9 t6 3 t7 hf t5 t6 t8 t77 c3581326550 1 t4 t78 t79 1 2 Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ist ein Werk des evangelischen Johanniterordens und als gemeinnütziger und mildtätiger Verein anerkannt. Sie ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche Deutschland.

nachhaltig zu gestalten. - Beratung der Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll - Unterstützung beim Meldewesen, bei der Personalkostenhochrechnung sowie bei abrechnungsnahen Fachthemen - Support bei Problemen sowie Anwendungsbetreuung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern - Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen - Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender*innen - Enge Zusammenarbeit mit unseren dezentralen Abrechnungszentren, der bundesweiten Johanniter-IT sowie externen Dienstleistern Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im personaladministrativen Bereich oder vergleichbare Qualifikation - Grundkenntnisse in der Anwendung des Abrechnungssystems LOGA wünschenswert - Routine im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Meldewesen und idealerweise erste Erfahrung in der Personalkostenhochrechnung - Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen - Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungsstrategien zu erarbeiten - Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein souveränes Auftreten Sie können sich mit den christlichen Werten und Zielen der Johanniter identifizieren und freuen sich darauf, ein Arbeitsumfeld zu erleben, das von Respekt, Fürsorge und Umweltverantwortung geprägt ist. Ihr Einsatzort Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ist seit über 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Die Johanniter engagieren sich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t16 t15 1 t32 1 t35 1 t40 1 t39 2 t40 t37 1 t38 t39 t41 1 t42 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t17 t18 t19 t20 t15 t21 t22 t23 t24 t25 t26 t27 t28 t29 t30 t31

Menschen mit Behinderung. Ansprechperson Lan Anh Häßner Gerichtsweg 28 04103 Leipzig 034149627075 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere