ICT-Specialist 90-100% (De/En)

• Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei IT-Fragen, Störungen und technischen Problemen im Arbeitsalltag (1st / 2nd Level Support)
• Einrichten, Installieren und Bereitstellen von Laptops, Smartphones, Druckern und weiteren IT-Arbeitsmitteln
• Installation, Konfiguration und Verwaltung von Windows-Arbeitsplätzen sowie weiterer IT-Komponenten, remote oder vor Ort an einem unserer 24 Standorte in der Schweiz
• Inventarisierung und Pflege unserer IT-Geräte und Systeme
• Erstellen und Aktualisieren von IT-Dokumentationen sowie Anleitungen für Systeme und Prozesse
• Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten und Weiterentwicklung unserer Modern Workplace Umgebung

• Abgeschlossene IT-Lehre (Lehrabgänger sind herzlich Willkommen) oder fundierte IT-Berufserfahrung mit Weiterbildung im IT-Bereich
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und professionelle Umgangsformen
• Erfahrung im 1st und 2nd Level-Support
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows und Windows Server (Active Directory, DHCP, DNS, Print)
• Kenntnisse in Verwaltung von M365, Azure und MDM und Intune-Technologien
• Netzwerkkenntnisse, im Bereich Patching, Switches und ein kompetentes Verständnis von LANs und Wi-Fi
• Muttersprache (Schweizer-)Deutsch, verhandlungssicher in Englisch, Französisch von Vorteil
• Hohe Belastbarkeit auch in schnelllebigem Umfeld- Reisebereitschaft und Führerausweis Kat. B

• Vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Kollegiales, lebendiges und spannendes Umfeld
• Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien
• Zentraler Arbeitsplatz
• Remote Work möglich
• Dynamisches Arbeitsumfeld in allen Branchen der Schweiz

NEW Apply online * 3/18/2026 * 90 - 100% * Position with responsibilities * Unlimited employment ICT-Specialist 90-100% (De/En) Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns - zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen - für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.