IT - Administrator/ IT - Administratorin Geschäftsbereich IT und Datenmanagement

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Dresden, Germany
27 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Dresden, Germany

Tech stack

Cloud Engineering
Configuration Management
Computer Security
Hyper-V
Virtualization Technology
HybridCloud
Information Technology
Data Management
VMware

Job description

  • Betrieb und Administration von Virtualisierungs- und Hybrid-Cloud-Umgebungen (inkl. Integration in bestehende IT-Infrastruktur)
  • Lifecycle-Management mit Durchführung von Updates, Patches und Migrationen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
  • Fehleranalyse, Support sowie Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance in komplexen Systemlandschaften
  • Automatisierung und Weiterentwicklung von Deployments, Prozessen und Architekturen (inkl. Container- und Cloud-native Technologien)
  • Monitoring, Kapazitätsplanung sowie Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der IT-Umgebung

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder alternativ eine IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Betrieb komplexer Virtualisierungsplattformen (z. B. VMware, Hyper-V, KVM) inklusive Performance- und Ressourcenmanagement
  • Sicherer Umgang mit Hybrid-Cloud-Technologien sowie grundlegendes Verständnis von Cloud-native- und Container-Architekturen
  • Routiniert in der Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in größeren Infrastrukturumgebungen
  • Praxis in der Automatisierung von Betriebsprozessen und Deployments mittels Skripting und Konfigurationsmanagement-Tools

About the company

* Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U10 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen * Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub * Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken * Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge * Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten * Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement * Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen * Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

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