Directeur des systèmes d'information et de la transition numerique (h/f)

Nanterre
Canton of Nanterre-1, France
2 days ago

Role details

Contract type
Temporary to permanent
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French

Job location

Remote
Canton of Nanterre-1, France

Tech stack

Geographic Information Systems
Computer Security
Information Systems

Job description

La Direction Systèmes d'Information et de la Transition Numérique, une équipe innovante de 32 agents dédiée à soutenir les projets technologiques de la ville. En tant que force motrice derrière des initiatives novatrices, la DSIT définit une stratégie de mutualisation des données et services, offrant ainsi des solutions numériques aux citoyens et agents de la collectivité. En phase avec les enjeux actuels, elle façonne une politique intégrée couvrant la cyber sécurité, le développement des usages numériques, l'environnement de travail et la ville numérique. Avec 2 500 agents accompagnés et 1 600 postes de travail gérés, cette direction offre une opportunité unique de participer activement à la transformation numérique de la ville.

  • Dotée d'une direction d'une trentaine d'agents, la collectivité recherche un Directeur des systèmes d'information pour accompagner, développer et impulser une dynamique managériale de projets et d'équipes au service des habitants et des agents

Rattaché au DGA, vous portez une ambition claire : positionner le système d'information au coeur du pilotage et de la transformation de l'action publique

  • Vous définissez et déployez un schéma directeur des systèmes d'information aligné sur les priorités de la collectivité

  • Vous accompagnez les directions métiers en développant des usages concrets (dématérialisation, data, IA) et en structurant une véritable gouvernance de la donnée au service de la décision.

  • Vous garantissez la performance, la sécurité et la résilience du SI, renforcez la cybersécurité et positionnez le SIG comme outil d'aide au pilotage territorial

  • Vous structurez les méthodes, priorisez les projets, sécurisez les délais, les budgets et les relations prestataires, dans une logique de qualité de service et d'amélioration des délais et réponses aux usagers

  • Manager engagé, vous donnez un cap, fixez des priorités claires et accompagner les équipes dans une dynamique collective

  • Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques

  • Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)

  • Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)

  • Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle

  • Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Requirements

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX ET DES INGENIEURS TERRITORIAUX, Vous possédez une expérience confirmée, vous maîtrisez les environnements SI (architecture, infrastructures, cybersécurité, data) et avez conduit des projets complexes dans des organisations de taille équivalentes

  • Vous savez conjuguer vision stratégique et mise en oeuvre opérationnelle, structurer dans la durée, arbitrer et fédérer les équipes autour d'une ambition partagée
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à installer un cadre, à accompagner les transformations et à positionner la fonction SI comme un partenaire des directions et un levier au service des politiques publiques

Benefits & conditions

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure., Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

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