SAP HCM Consultant - 100% remote

• Beratung und Betreuung von Kunden im Umfeld SAP HCM PA/PY, insbesondere in der deutschen Entgeltabrechnung
• Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten, beispielsweise bei Migrationen, Unternehmensumstrukturierungen oder dem Aufbau neuer Personalbereiche
• Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse
• Umsetzung tariflicher Regelungen, Betriebsvereinbarungen sowie kundenspezifischer Anforderungen
• Durchführung von Customizing-Tätigkeiten innerhalb von SAP HCM PA/PY
• Fehleranalyse und Problemlösung in komplexen SAP-HCM-Systemlandschaften
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und aktive Mitgestaltung moderner HR-Prozesse, * Zugang zu verschiedenen Standorten in Deutschland, darunter Frankfurt, Hamburg, München und Leipzig
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und kollegialen SAP-HCM-Team
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SAP-HCM-Beratung
• Spannende Projekte rund um Payroll, gesetzliche Anforderungen und digitale HR-Transformationen
• Moderne Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven innerhalb eines etablierten Beratungshauses

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant
• Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientierte und analytische Arbeitsweise

Unser Mandant ist ein renommiertes SAP-Beratungsunternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland und einem eingespielten Team von rund 60 SAP-Spezialisten. Für den weiteren Ausbau des SAP-HCM-Bereichs wird ein erfahrener SAP HCM Consultant gesucht, der fundierte Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung mitbringt. Freuen Sie sich auf ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit einem hohen Remote-Anteil sowie anspruchsvollen Projekten im SAP-HCM-Umfeld. Im Mittelpunkt stehen die Betreuung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse, die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie die Begleitung von Transformations- und Veränderungsprojekten im Personalbereich. Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden SAP-HCM-Praxis.