SAP-HCM Consultant - In Teilzeit

Peak One GmbH

Puchheim, Germany

1 day ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Information Systems Sap Human Capital Management

Job description

Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-HCM-Systemlandschaft
Analyse fachlicher Anforderungen aus dem Personalwesen und Umsetzung durch Customizing
Unterstützung und Mitgestaltung von HR-Digitalisierungsprojekten
Betreuung von Themen aus den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
Implementierung neuer Anforderungen, beispielsweise im Bereich Lohnarten oder Prozessanpassungen
Schnittstellenmanagement und Integration angrenzender Systeme
Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, Betriebsrat sowie externen Dienstleistern
Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Personalprozesse

Requirements

Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise auf Senior-Level
Sehr gute Kenntnisse im SAP-HCM-Customizing
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an neuen Technologien sowie an der Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen

Benefits & conditions

Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
Teilzeitmodell mit bis zu 30 Stunden pro Woche
Flexible Homeofficemöglichkeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kantine, JobRad und Corporate Benefits
Flache Hierarchien und direkter Austausch mit den Entscheidern
Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, neue Themen aktiv voranzutreiben
Sicheres und finanziell stabiles Unternehmensumfeld

About the company

Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles und wachsendes Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft und langfristiger Ausrichtung. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, die Digitalisierung bestehender Strukturen sowie die aktive Mitgestaltung zukünftiger SAP-HCM-Themen. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.