IT Controls Specialist - J42113
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Role details
Tech stack
Job description
Du übernimmst Verantwortung für die Wirksamkeit von IT-Controls und die operative Handhabung von Störfällen in einer modernen IT-Umgebung. Du arbeitest mit etablierten ESM- und ITSM-Plattformen wie Matrix42, ServiceNow oder ähnlichen Tools sowie mit gängigen Cloud- und Infrastrukturkomponenten. Du gestaltest Prozesse, begleitest Audits und stärkst damit Informationssicherheit und Service-Qualität. Flexible Arbeitsmodelle und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen deine persönliche Karriere. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und direkten Impact auf Stabilität und Compliance der IT-Landschaft., * Koordinieren der Umsetzung und Weiterentwicklung von Control-Maßnahmen innerhalb der IT-Service-Prozesse
- Nachverfolgen von Maßnahmen inklusive Monitoring, Reporting und Eskalationen
- Durchführen regelmäßiger Reviews des Control-Frameworks und Ableiten praxisnaher Verbesserungen
- Begleiten und Dokumentieren interner Audits sowie Abstimmen mit externen Prüfinstanzen
- Verantworten der Weiterentwicklung von ESM-/ITSM-Tools mit Fokus auf Datenqualität und Prozessabbildung
- Optimieren von Serviceprozessen nach IT-Best-Practices und Mitwirken an Maßnahmen zur Störfallbewältigung
- Erstellen klarer Projektdokumentationen und Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
Requirements
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder operativen Incident-Handling
- Fundierte Kenntnisse in IT-Management-Frameworks wie ITIL und in Standards für Informationssicherheit
- Praktische Erfahrung mit ESM/ITSM-Plattformen, idealerweise Matrix42 oder vergleichbaren Systemen
- Erfahrungen im Umgang mit Audits, Risiko- und Maßnahmenmanagement
- Proaktive Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für Teilzeit oder Job-Sharing
- Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing und Unterstützung bei der Anreise
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Freiräume zur Erholung
- Budget und Zeit für fachliche Weiterbildung und Zertifizierungen
- ️ Verantwortung für Governance- und Sicherheitsaufgaben mit hohem Gestaltungsgrad
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Teilnahme an internen Workshops und Wissensaustauschformaten
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