People Development & Nachwuchsentwicklung

Werde Teil eines dynamischen Teams, das Lernprozesse gestaltet, Menschen weiterentwickelt und mit innovativen HR-Lösungen aktiv die Zukunft des Unternehmens vorantreibt.

• Ermittlung, Auswertung und Analyse des Schulungsbedarfs sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Auswahl geeigneter Maßnahmen
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Eigenverantwortliche Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, Trainings und Coachings
• Identifikation aktueller Trends im Bereich der Personalentwicklung und Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen und Trainer
• Administration und Ausbau des digitalen Schulungssystems
• Verantwortung für das Recruiting und die Betreuung unserer Auszubildenden sowie DHBW-Studierenden. Dies umfasst den gesamten Prozess von der ersten Auswahl bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
• Planung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildungs- und Studienprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IHK Bodensee-Oberschwaben
• Konzeption und Durchführung von Ausbildungsevents, Schulkooperationen und Ausbildungsmessen sowie Ausbau regionaler Partnerschaften zur Gewinnung neuer Nachwuchskräfte
• Strategische Weiterentwicklung unseres Ausbildungsmanagements und unseres Angebots an Ausbildungsberufen und DHBW-Studiengängen
• Übernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich

• Fundierte berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Präsentation und Moderation von Gruppen
• Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung und im Ausbildungsmanagement
• Ausbildereignung nach AEVO (Ausbilderschein)
• Kompetenter Einsatz von KI-gestützten Tools zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem guten Selbst- und Zeitmanagement

• Unser Mindset: Einzigartiger Teamspirit, regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz, sowie gelebte und internationale Vielfalt
• Finanzielles: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice in der Woche, die Möglichkeit auf eine Woche Workation pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen (Heirat, Umzug, runder Geburtstag, …)
• Arbeitsumfeld: Moderne (IT-) Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen
• Einarbeitung & Weiterbildung: Professionelles Onboarding durch Dein zukünftiges Team und Deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
• Stärkung: Regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge
• Fitness & Gesundheit: Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer
• Vorteile: Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien

Wir bei der Kling Automaten GmbH sind nicht nur ein Unternehmen - wir sind eine lebendige Gemeinschaft, die seit 1954 die Spiel- und Freizeitbranche mitgestaltet.

Unser Standort in Baindt, unweit des wunderschönen Bodensees, bietet uns den idealen Raum für neue Ideen und stetige Weiterentwicklung. Im Mittelpunkt steht bei uns das Wir: Offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld prägen unseren Alltag.

Diese Haltung ist nicht nur Grundlage unseres Erfolgs, sondern wurde auch schon mehrfach durch renommierte Auszeichnungen bestätigt.