HRIS Spezialist mit Workday

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Darmstadt, Germany
26 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€58,500.0 - €71,500.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Human Resources Information System (HRIS) Information Technology Workday

Job description

Als HRIS Spezialist (m/w/d) mit Workday in Darmstadt unterstützen Sie die Personalabteilung durch die Betreuung und Optimierung des Workday-Systems. Sie sorgen dafür, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen und tragen zur Verbesserung der Systemeffizienz bei.

  • Speichern, * Sie implementieren und konfigurieren Workday-Module gemäß den Anforderungen des Unternehmens.
  • Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale.
  • Sie schulen und unterstützen Anwender im Umgang mit dem Workday-System.
  • Sie erstellen Berichte und Dashboards zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen an das HRIS zu ermitteln.
  • Sie überwachen die Systemleistung und beheben technische Probleme.
  • Sie sorgen für die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien im HRIS.

Requirements

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung mit dem Workday-System und dessen Modulen.
  • Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.
  • Starke Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten.
  • Affinität zu IT-Systemen und technischen Lösungen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits & conditions

  • Ein attraktives Gehalt zwischen 58.500 und 71.500 EUR brutto pro Jahr.
  • Eine unbefristete Festanstellung in Darmstadt., Näheres Berufsfeld HR Service Center Beratung

Branche FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Standort Darmstadt

Vertragsart Festanstellung

Beratername Elias Puehs

Beraterkontakt +49 69507786054

Referenznummer JN-072026-7064366

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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