SAP HR Consultant

• Planung, Koordination und Umsetzung von globalen und lokalen HR-IT-Projekten
• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement
• Betreuung und Optimierung von SAP-HR-Schnittstellen zu internen und externen Systemen
• Ansprechpartner für HR-Fachbereiche, Mitarbeiter und Führungskräfte bei systembezogenen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Beratern und Entwicklern
• Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Technologien und Digitalisierungslösungen
• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Unterstützung bei Transformations- und Migrationsprojekten im SAP-Umfeld, Das erwartet Sie beim Kunden
• Flexible Teilzeitgestaltung mit 22,5 bis 30 Wochenstunden
• Hybrid Working mit hohem Homeoffice-Anteil (ca. 40 %)
• Spannende nationale und internationale HR-IT-Projekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Moderne Technologien und zukunftsorientierte HR-Systeme
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP HR / SAP HCM Systemen
• Fundierte Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung (Payroll) und Zeitwirtschaft
• Gute Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen in Deutschland
• Verständnis von Meldeverfahren und gesetzlichen Vorgaben im HR-Umfeld
• Gute ABAP-Kenntnisse für Analyse und Fehlerbehebung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.

Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.

Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!