SAP-Success Factors Inhouse Consultant gesucht!

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-HCM-Landschaft
• Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen im SAP-Umfeld
• Durchführung von Customizing-Anpassungen innerhalb der relevanten SAP-HCM-Module
• Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen
• Pflege, Anpassung und Ausbau von Schnittstellen zu weiteren HR- sowie Drittsystemen
• Enge Abstimmung mit den Bereichen Human Resources, Payroll und IT zur Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und innovativer HR-Anwendungen

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP HCM, idealerweise in der Betreuung, Weiterentwicklung oder Einführung von Lösungen
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing
• Sicheres und professionelles Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer Hands-on-Mentalität

• Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Sonderleistungen und Bonusmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Zahlreiche Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiterrabatte

Warum diese Position besonders interessant ist

• Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Inhouse-Rolle
• Modernes SAP- und HR-Systemumfeld
• Aktive Mitwirkung an spannenden Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Hohe Flexibilität sowie ein attraktives Gesamtpaket an Benefits
• Sicheres Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen

Sie möchten nicht nur bestehende Systeme verwalten, sondern aktiv die digitale Zukunft im HR-Umfeld mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Inhouse-Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an innovativen HR-Lösungen mitzuwirken.

Unser Kunde ist ein wirtschaftlich solides und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer modernen IT- und Personalmanagement-Landschaft. Schwerpunkte liegen auf der kontinuierlichen Optimierung der SAP-HCM-Umgebung, der Digitalisierung von Personalprozessen sowie der Einführung und Integration moderner SAP- und Cloud-Technologien.