SAP-HCM Consultant gesucht!

Peak One GmbH

Simbach am Inn, Germany

7 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€105,000.0

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Electronic Data Interchange (EDI) SAP ERP SuccessFactors SAP Human Resource Management Software Sap Human Capital Management

Job description

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HR-Landschaft
Verantwortung für die Betreuung und Optimierung der SAP-HCM- und SuccessFactors-Lösungen.
Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
Customizing und Prozessoptimierung
Analyse fachlicher Anforderungen aus dem Personalwesen.
Umsetzung von Systemanpassungen und Customizing in SAP HCM und/oder SuccessFactors.
HR-Digitalisierung und Projekte
Mitarbeit in spannenden Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Umfeld.
Einführung neuer Funktionen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen.
Schnittstellenmanagement
Betreuung von Schnittstellen zu HR- und Drittsystemen.
Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs und einer hohen Datenqualität.
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Enge Abstimmung mit HR, Payroll und weiteren Stakeholdern.
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für HR-Prozesse.

Requirements

Erfahrung im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Entgeltabrechnung
Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise Recruiting und Compensation
Erfahrung im Customizing und in der Optimierung von HR-Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Benefits & conditions

Attraktives Gehalt von bis zu 105.000 €
Urlaubsgeld und tarifnahe Zusatzleistungen
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Corporate Benefits
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
Sehr geringe Reisetätigkeit

About the company

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer starken Marktposition und langfristigen Perspektive. Im Fokus stehen die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, die Digitalisierung von Personalprozessen sowie der Einsatz moderner SAP- und Cloud-Lösungen. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.