IT Support Specialist

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• Fachliche Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in IT-anwendungsbezogenen Themen \t\t\t\t\t\t
• Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem (Jira Service Management) und Telefon \t\t\t\t\t\t
• Analyse, Priorisierung und Qualifizierung von technischen Störungen inklusive vollständiger Dokumentation im Ticketsystem \t\t\t\t\t\t
• Entwicklung und Umsetzung von Lösungen via Remote-Zugriff, vor Ort oder durch Einbindung weiterer IT-Fachbereiche \t\t\t\t\t\t
• Koordination des On- und Offboardings in Zusammenarbeit mit HR und Fachabteilungen (Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten, Ausgabe und Rücknahme von IT-Hardware) sowie Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowohl im Microsoft- als auch im SAP-Umfeld, zudem Verwaltung mobiler Endgeräte (iOS) mittels MDM \t\t\t\t\t\t
• Bestands- und Bestellmanagement für Hard- und Software sowie Pflege und Durchführung des IT-Assetmanagements (Inventarisierung, Lifecycle-Management) \t\t\t\t\t\t
• Ausstattung der Arbeitsplätze im Unternehmen sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten \t\t\t\t\t\t
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie aktive Mitwirkung an IT-Projekten im Bereich Infrastruktur \t\t\t\t\t\t

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• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. im Bereich Fachinformatik / Systemintegration bzw. vergleichbare Berufserfahrung \t\t\t\t\t\t
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows, Microsoft 365, Teams) sowie in der Benutzer- und Rechteverwaltung mit Active Directory und Entra ID \t\t\t\t\t\t
• Idealerweise Erfahrung im Endpoint-Management, beispielsweise mit Microsoft Intune sowie ein Grundverständnis in IT-Security und Governance \t\t\t\t\t\t
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Anwender-Support ist wünschenswert, zudem gute Kenntnisse der Arbeitsabläufe im User-Service-Desk \t\t\t\t\t\t
• Idealerweise Erfahrungen mit Atlassian-Produkten (Jira Service Desk, Confluence) \t\t\t\t\t\t
• Vorteilhaft sind ebenso Erfahrungen in der SAP-Benutzerverwaltung sowie Kenntnisse der Standards und Best Practices wie beispielsweise ITIL \t\t\t\t\t\t
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige, verantwortungsbewusste, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit \t\t\t\t\t\t

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• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche. \t\t\t\t\t\t\t
• Lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung “audit berufundfamilie” seit 2009. \t\t\t\t\t\t\t
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85 % Weiterempfehlungsquote auf kununu. \t\t\t\t\t\t\t
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. \t\t\t\t\t\t\t
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat. \t\t\t\t\t\t\t
• Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote wie Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Förderung einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft \t\t\t\t\t\t\t
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. \t\t\t\t\t\t\t
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t

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Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 650 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. \t\t\t\t\t