IT Support Mitarbeiter
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Role details
Tech stack
Job description
- 2nd Level Client Support im Team am Standort Bonn
- Unterstützung im 1st Level Netzwerk-Support
- Installation, Konfiguration und Betankung von Client-Systemen (Windows/Linux)
- Auslieferung und Einrichtung von Notebooks, PCs, Monitoren sowie weiterer IT-Hardware
- Anwenderbetreuung per Remote-Support und direkt vor Ort
- Fehleranalyse, Störungsbehebung sowie Austausch defekter Endgeräte (Break & Fix)
- Betreuung und Support von Standard-Anwendungen
- Softwareinstallation, Konfiguration und Troubleshooting
- Dokumentation von Tickets, Lösungen und Tätigkeiten im Ticketsystem
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Windows 10 und Windows 11
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office 2019/2024
- Grundkenntnisse in Linux (Ubuntu und/oder Red Hat)
- Grundkenntnisse im Netzwerkumfeld
- Gültiger PKW-Führerschein (Schaltgetriebe)
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2
- Englischkenntnisse mindestens Niveau A2
Benefits & conditions
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Vergütung anfallender Überstunden
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
- Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung
About the company
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200, Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen - unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei. Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch - entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege. Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben - entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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