Mitarbeiter/in im Techniker Support
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Role details
Tech stack
Job description
Job-Rad Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote Unfallversicherung WeiterbildungsmaĂnahmen Betriebliche Altersvorsorge Coaching, Europaweiter Support unserer Fieldservice Techniker bei Ihren EinsĂ€tzen Begleitung von Pilotinstallationen im In- und Ausland Erstellen von technischen Dokumentationen fĂŒr unsere Techniker QualitĂ€tskontrolle und Abnahme der durchgefĂŒhrten Arbeiten Problemanalysen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen unserer Kunden Schulung neuer Servicetechniker UnterstĂŒtzung unseres internen Repaircenters bei technischen Problemen, Du arbeitest im Schichtdienst im Zeitraum von 7 bis 22 Uhr von montags bis samstags Projektbezogen kann auch Nachtarbeit anfallen Vollzeit (40 Std.) ZusĂ€tzlicher, vergĂŒteter Rufbereitschaftsdienst morgens und abends Arbeitsort: Unna, Heinrich-Hertz-StraĂe 10 Kostenfreie PKW-StellplĂ€tze fĂŒr Mitarbeiter Förderung von Aus-und Weiterbildung Entwicklung bereichsĂŒbergreifender Kompetenzen Betriebsrente, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen wĂ€hrend der Arbeitszeit im Haus, GratisgetrĂ€nke, Unfallversicherung - 24/7 weltweit, MitarbeiterkĂŒche, Persönliches Coaching, ShoppingCard - jeden Monat 30 Euro zur freien VerfĂŒgung Ab sofort
Requirements
Infrastruktur FĂŒhrerscheinklasse B QualitĂ€tskontrolle Englisch IT-Bereich Technik Telekommunikation Back-Office IT Dispatchen Elektrotechnik Portal Support Systemintegration Deutsch Selbstbewusstes Auftreten Freundliches Auftreten TeamfĂ€higkeit KommunikationsfĂ€higkeit FlexibilitĂ€t WertschĂ€tzung Hilfsbereitschaft Eigenmotivation Kundenorientierung Strukturierte Arbeitsweise, Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker Systemintegration / Elektrotechnik und/oder Berufserfahrung in der Betreuung von IT Systemen) oder ein vergleichbares Studium Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt fundiertes Fachwissen im Bereich der Computer Hard- und Software und bringst Netzwerkgrundkenntnisse mit FĂŒhrerschein Klasse B Berufserfahrung im Vor-Ort-Service fĂŒr IT Systeme sind von Vorteil Wenn die Kenntnisse und FĂ€higkeiten gegeben sind, ist auch ein Quereinstieg denkbar
Welche persönlichen Eigenschaften benötigst Du?
Du telefonierst gerne und bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung freundlich und kommunikationsstark Du verstehst dich als Dienstleister und möchtest immer die beste Lösung fĂŒr unsere Kunden finden Du arbeitest gerne im Team und ĂŒbernimmst darin eine kooperative Rolle Du bist entscheidungsfreudig Eigenmotivierte und strukturierte Arbeitsweise Du arbeitest lösungsorientiert und siehst Optimierungspotential Da Du der Point of Contact im Service fĂŒr unsere Partner bist, verfĂŒgst Du ĂŒber eine sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit und ein selbstbewusstes Auftreten Du hast ein ausgeprĂ€gtes Risikobewusstsein in der AbwĂ€gung von Risiken und Chancen
Benefits & conditions
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Arbeitszeit Vollzeit
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Typ Arbeitsplatz, Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohl fĂŒhlt und uns als das schĂ€tzt, was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl an zusĂ€tzlichen Leistungen - fĂŒr ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter. Gesundes Arbeiten Massagen Pluxee Benefits Pass Teamseminare Betriebliche Altersvorsorge Fitness Studio Kita-Zuschuss Corporate Benefits Portal Vermögenswirksame Leistungen Jobrad Unfallversicherung 24/7 Weltweit Und vieles mehr! Foodji Automat
About the company
| flex | pos betreut herstellerunabhĂ€ngig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit ihrer GrĂŒndung im Jahr 2005 steht flex | pos fĂŒr eine auĂergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in QualitĂ€t, FlexibilitĂ€t, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrĂŒckt. Unsere Mitarbeiter prĂ€gen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfĂ€ltige Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten befĂ€higen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtĂ€glich einzulösen. |
Als Supporter bist Du das Bindeglied zwischen interner Technik, unseren Kunden und unseren Servicetechnikern vor Ort., âWer sich hier weiterbilden möchte, der rennt offene TĂŒren ein. Man kann selbst VorschlĂ€ge einbringen und wird sehr darin unterstĂŒtzt und bestĂ€rkt, sich weiter zu entwickeln und auf seinem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand zu sein.â Sabine List, Abteilung Accounting
âEs ist sehr schĂ€tzenswert, dass man sogar mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung ĂŒber seine Probleme und Sorgen reden kann und das einem viel VerstĂ€ndnis, Rat und Hilfe angeboten wird.â Anonymer Mitarbeiter des Unternehmens
| âBei flex | pos stimmt einfach das Gesamtpaket: der Umgangston ist sehr familiĂ€r, ich fĂŒhle mich aufgehoben. Hier sind alle sehr flexibel, das Unternehmen selbst, aber auch wir Mitarbeiter. Egal ob Arbeitszeiten oder Ăberstunden - hier herrscht ein gegenseitiges Geben und Nehmen und das macht das Arbeiten sehr angenehm.â Ilka Meissner, Partner Management |
âIch bin schon von der ersten Stunde an bei flexIpos und fĂŒhle mich hier wie Zuhause. Ich arbeite mit tollen Kollegen und auch der Umgang mit der Chefetage ist super - es gibt kein âda obenâ und âhier untenâ, nur ein âwirâ. Alle kennen sich, es herrscht eine tolle Stimmung. So macht das Arbeiten wirklich SpaĂ.â Norman Trutz, Leiter Dispatch
âBei uns wird es nicht langweilig. Kein Tag ist wie der andere, immer wieder gibt es neue Herausforderungen, die gelöst werden wollen. Das mache ich gerne eigenverantwortlich, kann aber auch immer auf meine Kollegen zĂ€hlen.â Lothar Körner, QualitĂ€tsmanager
| âDie FlexibilitĂ€t und die Feedback Kultur macht flex | pos als Arbeitgeber aus. Aber auch die flex | dna, als gesammeltes Werk stellt sie die wichtigsten Unternehmenswerte dar: Wir heiĂen jeden Willkommen, Wir denken in Lösungen, Wir sind WertschĂ€tzend, Wir sind fĂŒreinander da, Wir geben und holen Feedback. Durch diese LeitsĂ€tze wird ein gelungenes Miteinander im Arbeitsalltag geschaffen.â Robin Löbbecke, Bereichsleiter People & Culture |
âDie einzigartige FlexibilitĂ€t von flexIpos erleben nicht nur unsere Kunden, man spĂŒrt sie im ganzen Unternehmen. Dadurch kann ich auch mein Familienleben flexibel gestalten und habe so eine tolle Work-Life-Balance. Das motiviert.â Dominik Credo, Prozessmanager
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