SAP SuccessFactors Consultant

Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter:innen im Unternehmen - vom über und bis hin zu unterstützen wir unsere Kunden bei der Auswahl der für ihre und begleiten sie anschließend bei der . Dabei verbinden wir mit praxisnahen Lösungen und sorgen dafür, dass echten Mehrwert für Menschen und Unternehmen schafft. Hast Du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in welchem Du früh eigenständig an Projekten arbeitest und die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernimmst? Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterentwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.RecruitingPerformanceTarget ManagementLearning Managementrichtigen SoftwareHR-ProzesseDigitalisierungstrategische ExpertiseTechnologie, * Du startest im SmartRecruiters Umfeld in Beratung und Konfiguration und entwickelst dich anschließend in Richtung SAP SuccessFactors.

• Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Einführung und Implementierung.
• Du setzt deine Expertise im System aktiv ein - von der Konfiguration bis zur Schulung von Key-User:innen.
• Du berätst zur Optimierung von Recruiting-Prozessen und entwickelst kundenindividuelle Lösungen.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen HR und IT - analytisch, lösungsorientiert und serviceorientiert.
• Du bringst dich in die (Teil-)Projektleitung ein und gestaltest interne Prozesse aktiv mit.

• Du bringst deine vorhandenen SAP-Kenntnisse ins Team ein, gestaltest aktiv die Weiterbildung deiner Kolleg:innen und wirst parallel SmartRecruiters-Expert:in. Ziele Daran misst alliantis deinen Erfolg in den ersten sechs Monaten:

• Du hast erste Projekte erfolgreich begleitet oder eigenständig verantwortet.
• Du nutzt SmartRecruiters souverän, konfigurierst praxisnah und machst Features für alle greifbar.
• Du baust dein Know-how in SAP SuccessFactors gezielt aus und setzt erste Inhalte in Kundenprojekten um.

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

SAP Berufserfahrung Englisch Optimierung HR-Bereich SAP SuccessFactors Zertifizierung Deutsch Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick Eigenmotivation Serviceorientierung, * Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, sowie eine Zeritifzierung in Employee Central oder Onboarding 2.0 mit.

• Du bist kommunikationsstark, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gern im Team.
• Du verfügst über eine analytische Denkweise und hast Freude daran, dich in neue Tools und Themen einzuarbeiten.
• Du denkst unternehmerisch, handelst proaktiv und übernimmst Ownership für deine Aufgaben - von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du kannst Probleme End-to-End durchdenken und eigenständig nachhaltige Lösungen entwickeln.
• Du arbeitest lösungsorientiert, reflektierst dein eigenes Handeln regelmäßig und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
• Du kommunizierst verhandlungssicher und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.