Mitarbeiter 1st/2nd Level IT-Arbeitsplatz-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG
Neu-Isenburg, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€39,000.0 - €46,500.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Databases Customer Data Management Microsoft Office Information Technology

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €39,000 - €46,500 (XING estimate)
  • Be an early applicant, * Verantwortlichkeit für den Anwendersupport bei Hard- und Softwareproblemen
  • Mitwirkung an verschiedenen Projekten und eigenständige Übernahme kleinerer Projektarbeiten
  • Entgegennahme und Bearbeitung eingehender IT-Probleme telefonisch, per E-Mail und persönlich, gefolgt von Analyse und gegebenenfalls Weiterleitung
  • Pflege des Tickettools sowie Bearbeitung von Changes
  • Administration und Pflege von Stammdaten, Datenbanken und Dokumentationen
  • Ansprechpartner für sämtliche auftretenden IT-Fragen
  • Wartung der PCs und Netzwerkschränke in der Produktion

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung

  • Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in der IT-Helpdesk-Funktion

  • Gute Kenntnisse in Software und EDV, z. B. MS Office und Sage, sowie grundlegende Produkt- und Materialkenntnisse

  • Erfahrung im Umgang mit integrierten Qualitätsmanagementsystemen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

  • Kontinuierliche Informationsbeschaffung zu aktuellen Entwicklungen im Softwarebereich

Benefits & conditions

  • Attraktive Vergütung: Es wird ein überdurchschnittliches Gehalt angeboten

  • Zusätzliche Benefits: Mitarbeitende profitieren von besonderen Geschenken und Extras wie Jobrad-Leasing oder einer Gutscheinkarte

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen Chancen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge: Die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen, ist gegeben

  • Flexible Arbeitszeiten: Eine gute Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeitmodelle unterstützt

  • Modernes Arbeitsumfeld: Ein attraktives Umfeld mit flachen Hierarchien sorgt für angenehme Zusammenarbeit

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