HR-Prozess- und Systemmanager
Landeskrankenhaus Rankweil
Rankweil, Austria
5 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
âŹ69,000.0
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
Microsoft Office
HR Software
Job description
- Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft.
- Ăbernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden.
- Verantwortung fĂźr Systempflege sowie Bearbeitung von Supportanfragen im laufenden Betrieb.
- Konzeption und DurchfĂźhrung interner Schulungen sowie Aufbereitung von Wissen in Form von Artikeln, Schulungsvideos und eLearnings.
- Mitwirkung bei Auswertungen und Reports sowie bei Themen wie Stellenplanung, Organisationsmanagement und Employee-Self-Service.
- In dieser Rolle verbindet sich HR-Fachwissen mit IT-Affinität und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer zentralen HR-Plattform fßr die Vorarlberger Landeskrankenhäuser bei., * Abgeschlossene hÜhere Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in Betriebswirtschaft, Human Resources, IT oder einem vergleichbaren Bereich.
Requirements
- Interesse an HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Selbstständige, strukturierte und lÜsungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (z.B. MS Office, projektbezogene Tools) sowie Offenheit fĂźr digitale LĂśsungen.
Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrung mit LogaHR von Vorteil.
Benefits & conditions
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Gesundheitsunternehmen im Zukunftsmodus.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten und die MĂśglichkeit fĂźr Homeoffice.
- Mobilitätszuschuss und Angebot fßr Jobrad.
- Unterstßtzung bei Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältiges Sport- und Freizeitangebot.
- Betriebsrestaurant und betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung.
- Entlohnung gemäà den Bestimmungen des Landesbedienstetengesetzes 2000.
- Jahresgehalt ab ⏠69.000,00 brutto abhängig von Qualifikation und Erfahrung., Branche Gesundheitswesen, Soziales
HR-Prozess- und Systemmanager Landeskrankenhaus Rankweil
Gehalt ab 69.000 ⏠Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 45.896 ⏠netto/Jahr
Ort Rankweil, Stadt Feldkirch
Arbeitsmodell Hybrid, Onsite
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