Implementatie Specialist

In deze tijdelijke opdracht ligt de nadruk niet op strategie, maar op uitvoering, structuur en adoptie. Je zorgt ervoor dat leidinggevenden en teams weten wat er verandert, wat er van hen verwacht wordt en hoe zij nieuwe HR-werkwijzen kunnen toepassen in de dagelijkse praktijk. Daarbij organiseer en coördineer je de implementatie, bewaak je de voortgang en maak je knelpunten tijdig inzichtelijk. Je werkt binnen BSS aan een samenhangende HR-agenda waarin skills-based organiseren centraal staat. Daarmee draag je bij aan een organisatie waarin ontwikkeling, inzetbaarheid en groei meer vanuit skills worden benaderd. Werkzaamheden: - Vertalen van HR-thema’s naar concrete formats, werkinstructies en praktische werkwijzen voor leidinggevenden en medewerkers - Organiseren en coördineren van de implementatie binnen BSS, inclusief planning, communicatie en activatie - Ondersteunen van leidinggevenden en teams bij de eerste toepassing van nieuwe HR-werkwijzen in de praktijk - Monitoren van voortgang, gebruik, adoptie en knelpunten en hierover periodiek rapporteren aan de projectgroep - Ondersteunen bij HR-systemen, datakwaliteit en centrale informatievoorziening, zoals Workday, Teams en SharePoint Een uitgebreider functieprofiel en meer achtergrondinformatie over de organisatie en afdeling is voorhanden.

Wat neem je mee? - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring - Achtergrond in HR projectondersteuning, change support, projectcoördinatie - Sterk in structureren, organiseren, concretiseren - Pragmatisch, hands-on, lage abstractiebehoefte - Geen strategisch profiel, geen zware consultant, geen programmamanager

Aantal uren: 24-32 uur per week - Tarief: in overleg, afhankelijk van kennis en ervaring - Duur: 12 maanden (optie t…