Service Desk Mitarbeiter
DIS AG
Köln, Germany
2 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€35,000 - €42,000
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source
Tech stack
Microsoft Windows
Active Directory
JIRA
Issue Tracking Systems
OTRS
Information Technology
Servicenow
User Accounts
Job description
*
- Bearbeitung und Priorisierung von IT-Störungen und Serviceanfragen
- Unterstützung der Anwender im 1st-Level-Support
- Installation und Betreuung von Hard- und Software
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
- Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets
- Eskalation komplexer Anliegen an nachgelagerte Supporteinheiten
- Mitwirkung bei IT-Rollouts und Systemeinführungen
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität im Tagesgeschäft
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrung im IT-Support, Service Desk oder Anwendersupport
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Microsoft 365
- Grundkenntnisse in Active Directory sowie in der Benutzer- und Rechteverwaltung
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen wie ServiceNow, Jira oder OTRS
- Kontinuierliche Lernbereitschaft und Interesse an IT-Themen
Benefits & conditions
Köln Full-timeEmployment type: Full-time €35,000 - €42,000 (XING estimate)On-siteBe an early applicant, * Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne IT-Arbeitsplätze und aktuelle Technologien
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen IT-Umfeld
- Langfristige Karriereperspektiven innerhalb der IT
- Mitarbeit in einem wertschätzenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits und Gesundheitsangebote
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem zukunftsorientierten Umfeld
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