(Junior) IT Helpdesk Administrator

• Annahme und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen via Ticketsystem
• Erste Fehleranalyse und eigenständige Lösung von Standardproblemen im Hard- und Softwarebereich
• Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen (PCs, Notebooks, Drucker, Peripherie)
• Unterstützung bei der Benutzerverwaltung (z. B. Passwort-Reset, Rechtevergabe)
• Installation und Konfiguration von Standardsoftware nach Vorgabe
• Unterstützung beim Software-Rollout auf Endgeräten (z. B. Verteilung von Updates und Anwendungen)
• Mitwirkung beim Betriebssystem-Rollout (z. B. Installation und Einrichtung von Windows auf neuen Geräten)
• Weiterleitung komplexerer Anfragen an den Second-Level-Support
• Dokumentation von Lösungen und Prozessen im Ticketsystem
• Unterstützung bei IT-Rollouts und kleineren Projekten
• Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation
• Freundliche Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen im Tagesgeschäft
• Unterstützung bei IT-Projekten

• Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk-Umfeld wünschenswert
• Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office
• Technisches Verständnis für PC-Hardware und Standardsoftware
• Erste Erfahrung mit Software- und Betriebssystem-Rollouts von Vorteil
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im IT-Bereich
• Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift
• Freundliches Auftreten und Serviceorientierung gegenüber Anwendern

PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch., * 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten- für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse

• Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche- zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen
• Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung- bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an
• Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven
• Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln
• Regelmäßige Firmenevents -wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events
• Mobilität- wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe
• Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee
• Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse- für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse