Privacy Officer Medior

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Privacy Officer Medior. Amsterdam wil zijn positie als digitale stad verder versterken. Jij werkt aan het bouwen van een stevig en veilig fundament, zodat digitale diensten aan burgers, ondernemers en bezoekers geleverd kunnen worden. Je draagt bij aan de toekomstbestendigheid van de gemeente, waarbij waarde voor de stad en Amsterdammers centraal staat. Je ontwikkelt digitale oplossingen kort-cyclisch en flexibel volgens het Scaled Agile Framework (SAFe). Denk hierbij aan oplossingen voor specifieke domeinen en opgaven, generieke voorzieningen en implementatie van cloud- en data-platformen.

In 2022 hebben zij hun IT-expertise gebundeld in het "I-Domein". Hier is onder meer een vakgroep privacy ingericht waarin alle privacy officers samenwerken. Binnen deze vakgroep speel jij als medior privacy officer GGD een belangrijke rol in het zorgen dat diensten en producten van de organisatie voldoen aan de privacyregels. De verschillende achtergronden en invalshoeken binnen het team zijn de kracht van de organisatie.

Als medior privacy officer GGD adviseer en inspireer jij de organisatie met ideeën voor diensten en producten, waarbij privacy een startpunt is. Je signaleert knelpunten vanuit jouw expertise en adviseert proactief over keuzes en consequenties. Je helpt besluiten te realiseren door deze verder uit te werken naar processen, van eerste schets tot nazorg. Hierbij houd je altijd scherp zicht op stedelijke en wettelijke kaders van Amsterdam.

• Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de GGD-organisatie en werkt samen met de Senior privacy officer.
• Je zorgt ervoor dat taken rondom de AVG worden uitgevoerd en benodigde maatregelen verankerd worden in de organisatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met PO's, FG, CISO, ISO, adviseur informatiebeheer en privacy contactpersonen.
• Je stemt landelijke ontwikkelingen af met vertegenwoordigers van de 25 GGD'en en GGD GHOR.
• Je coördineert en ondersteunt de lijndirecties bij datalekken, DPIA's, het verwerkingsregister en het afsluiten van verwerkersovereenkomsten. Je ziet erop toe dat dit gebeurt volgens wet- en regelgeving.
• Je coördineert de afhandeling van gemelde datalekken.
• Je bent betrokken bij beleidsontwikkelingen, uitvoeringskwesties, het ontwerp van nieuwe projecten en systemen (privacy by design).

De vakgroep privacy bestaat uit privacy professionals die eerste aanspreekpunt zijn voor verschillende directies. Je werkt nauw samen binnen het team, bespreekt dilemma's en leert van elkaar. Vanuit de vakgroep krijg je een dedicated positie bij de GGD, waar je in het Team Data Privacy GGD Amsterdam (DPGA) samenwerkt met de adviseur informatiebeheer en de information security officer.

Je beschikt over relevante kennis en ervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Je hebt affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en weet complexe materie helder te vertalen naar de praktijk. Je communiceert duidelijk, werkt samen in teamverband en hebt oog voor kwaliteit en resultaat. Je bent proactief, analytisch en neemt graag initiatief om processen te verbeteren.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

• Je hebt minimaal 2-3 jaar aantoonbare ervaring als privacy officer binnen het privacy werkveld én gegevensbescherming in het algemeen, bij voorkeur in een complexe en omvangrijke organisatie.

• Je beschikt over aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens, in het bijzonder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG).

• Je beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare ervaring met andere zorg- of onderzoeksorganisaties.

• Het is een pre als je ervaring hebt binnen een gemeentelijke organisatie.

• Bij voorkeur heb je ervaring binnen het zorgdomein.

* Omgevingsbewustzijn: Je laat zien dat je goed geïnformeerd bent over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren, en weet deze effectief te benutten voor jouw functie of de organisatie. * Samenwerken: Je draagt constructief bij aan een gezamenlijk resultaat, met aandacht voor de sfeer en relaties binnen het team. * Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor je eigen gedrag en houdt hieraan vast tot het doel bereikt is. * Initiatief: Je onderneemt zelfstandig actie. Je signaleert kansen en zet deze om in verbeteringen die bijdragen aan betere organisatieprestaties. De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De clusters beschikken over expertise op specifieke terreinen zoals sport, jeugd en parkeren, en werken beleid uit tot stadsbrede kaders. Zij ondersteunen bewoners waar nodig, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. Stadsdelen houden zich bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen, parken en welzijnswerk in de buurt, en zorgen voor aansluiting bij de behoeften van hun stadsdeel en het beleid voor de stad. Directie Digitale Strategie en Informatie Deze directie is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII), waar alle i-taken zijn gebundeld. De directie richt zich op de i-strategie concernbreed, met aandacht voor cloud, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, digitale rechten, ethiek, openbaarheid en informatiebeheer.