Técnico/A De Gestión De Personas

En dependencia de la Gerencia y del Área de Administración, Finanzas y Servicios Generales, la persona seleccionada se encargará de ofrecer soporte funcional y administrativo a la gestión laboral y de recursos humanos de CERAI, de acuerdo con la política laboral de la entidad y la legislación vigente., * Administración de personal: nóminas, seguros sociales, vacaciones, permisos, control horario, altas y bajas.

• Gestión de la contratación laboral y cumplimiento de la normativa.
• Prevención de riesgos laborales.
• Apoyo en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad y Equidad de Género.
• Apoyo en la estrategia de atención y acompañamiento ante situaciones de diversidad y vulnerabilidad del personal.
• Apoyo en el desarrollo e implementación de la política laboral de la organización.

Reclutamiento y Selección

• Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, recepción de candidaturas, preselección y entrevistas.
• Gestión administrativa del proceso de contratación e incorporación.
• Apoyo en la elaboración de descripciones de puesto.

Formación y Desarrollo

• Apoyo en el diseño e implementación del programa de formación interna.

Soporte y Coordinación

• Atención y soporte al personal en temas vinculados a recursos humanos.
• Colaboración con otros departamentos en materia de gestión de personas., CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual.

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.

• Formación complementaria en gestión de recursos humanos (máster, postgrado o cursos especializados)., Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar. Otros Conocimientos Profesionales

• Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.

• Solidez en los conocimientos sobre planes de igualdad y prevención de riesgos laborales.

• Deseables conocimientos en relaciones laborales del Tercer Sector (ONGD), especialmente en cooperación internacional.

• Dominio de aplicaciones informáticas (Word, Excel, PowerPoint...).

• Dominio de Google Workspace: Gmail, Formularios, Drive, Calendar, Meet...

• Manejo de herramientas de gestión: ERP, sistemas de registro horario.

• Conocimiento e interés por las temáticas vinculadas a la misión y los objetivos de CERAI.

• Conocimiento e interés por dinámicas de la Economía Social y Solidaria., * Capacidad de organización y gestión del tiempo.

• Comunicación interpersonal y trabajo en equipo con equipos deslocalizados.

• Capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos.

• Orientación al detalle y precisión.

• Proactividad e iniciativa., * Experiencia y vinculación previa con CERAI.

• Compromiso con los valores de CERAI.

• Permiso de conducir y vehículo propio.

Lugar de trabajo: Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola, Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia).

Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Jornada laboral: Parcial, 20 horas semanales.

Salario: Según tablas salariales de la organización (Apróx. ****** euros). Proceso de selección