Werkplekbeheerder

• Als werkplekbeheerder werk je nauw samen met de IT Servicedesk. Wat dit team remote niet kan oppakken, neem jij on-site van ze over;
• Uitvoeren van operationele ICT-werkzaamheden en het beheren van werkplekken;
• Je zorgt voor het inrichten en uitleveren van laptops, desktops, smartphones, tablets etc;
• Je denkt actief mee over mogelijkheden om problemen te voorkomen en gebruikers een goede service te bieden;
• Het registreren van tickets in systemen zoals TOPdesk en je zorgt ervoor dat CMDB altijd up to date is;
• Je bent zichtbaar voor de eindgebruikers op de werkvloer. Jij bent er om de eindgebruiker te ondersteunen;
• Heb jij geen openstaande calls meer? Dan weten we zeker dat de IT-servicedesk blij is als je af en toe bij kan springen.

• Een afgeronde MBO 3/4 opleiding;
• Recente werk of stage-ervaring;
• Vloeiend Nederlands is vereist.
• Bij voorkeur een rijbewijs;
• Ervaring met ITIL, Active Directory, Azure, Office, Windows en TOPdesk is een pr ;
• Je bent positief ingesteld en klant- en servicegericht

Wil jij gedetacheerd worden, werken aan uitdagende projecten en tegelijkertijd blijven groeien? Dan zit je bij ons goed!

• Een brutosalaris tot wel 3400,- per maand (afhankelijk van werkervaring en certificering);
• Een toffe B-segment lease auto inclusief tankpas;
• De mogelijkheid om ongelimiteerd n kosteloos certificeringen te behalen;
• Even geen opdracht? Bij ons krijg je ook dan gewoon salaris;
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
• Gave en gezellige bedrijfsuitjes;
• Bonussen: Tip jij een nieuwe collega of klant? Daar belonen we je graag voor!

Leuke werksfeer: Bij ons draait het niet alleen om werken, maar ook om lol maken. Werkplezier staat voorop! Professionele Ontwikkeling

• Doorgroeien en ontwikkelen: Bij Zenda draait alles om groei. Of je nou technisch beter wilt worden, certificaten wilt behalen of aan je soft skills wilt werken, wij staan achter je. Samen met onze Fieldmanagers kijken we waar jij naartoe wilt en hoe we dat samen kunnen bereiken.

• Online leren: Je krijgt toegang tot een platform vol trainingen en cursussen. Jouw ontwikkeling, jouw tempo.

• Samen leren: Pizza-avonden, workshops of gastcolleges, want samen leren is leuker en effectiever!