ICT-Projectmedewerker
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als ICT-projectmedewerker ondersteun je diverse projecten met een ICT-component voor zowel onze leden (huisartsenpraktijken) als onze interne organisatie. Je werkt nauw samen met projectleiders, zorgprofessionals en leveranciers om digitale systemen en processen succesvol te implementeren. Je bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat techniek begrijpelijk, werkbaar en effectief wordt ingezet. Het betreft een nieuwe functie binnen HCWB.
· Ondersteunen bij de uitvoering van ICT-projecten voor leden en interne teams.
· Implementeren en documenteren van nieuwe ICT-oplossingen.
· Ondersteunen bij de adoptie van digitale systemen, zoals HIS-koppelingen, portalen en e-health-toepassingen.
· Contact onderhouden met leveranciers en technische partners.
· Signaleren van knelpunten en verbeterkansen in digitale processen.
· Opstellen van handleidingen, instructies en gebruikersdocumentatie.
· Organiseren en geven van korte trainingen of gebruikersuitleg.
· Uitvoeren van lichte ICT-beheerwerkzaamheden (accounts, rechten, eenvoudige configuraties).
Requirements
· HBO-opleiding in ICT, informatiemanagement, zorg & technologie of vergelijkbaar.
· Ervaring met ICT-projecten, bij voorkeur in de zorg of een dienstverlenende organisatie.
· Affiniteit met eerstelijnszorg en digitale zorgprocessen.
· Communicatief sterk en in staat om te schakelen tussen zorgprofessionals en technische partijen.
· Proactieve, oplossingsgerichte houding en zelfstandig kunnen werken.
· Analytisch vermogen en oog voor procesverbetering.
· Ervaring met Microsoft 365 en cloud-omgevingen.
· Kennis van zorg-ICT (HIS-systemen, beveiligde communicatie, e-health) is een pré.
· Ervaring met projectmatig werken is een pluspunt.
Je vindt het leuk om zorgprofessionals te helpen met digitale oplossingen en je voelt je thuis in een mensgerichte, coöperatieve organisatie. Je werkt nauwkeurig, maar blijft pragmatisch. Je houdt overzicht, denkt mee en weet anderen mee te nemen in veranderingen.
Benefits & conditions
· Een afwisselende functie binnen een betrokken en groeiende organisatie.
· Veel ruimte om mee te denken en bij te dragen aan digitale innovatie in de huisartsenzorg en de eigen organisatie.
· Een prettige werksfeer met korte lijnen en gemotiveerde collega's.
· Schaal 8 CAO Huisartsenzorg. Inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.
· Een jaarlijks scholingsbudget.
- Laptop en het faciliteren van een (thuis)werkplek.
- Een jaarcontract, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- Mogelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling en coaching via Coachkwartier
- Een uitdagende veelzijdige functie in een enthousiast en professioneel team.
Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Salaris: €4.095,00 - €5.358,00 per maand
Verwacht aantal uur: 24 per week
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Kerstpakket
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek