Technicien des infrastructures informatiques (h/f)

Département du Val-de-Marne
Canton of Créteil-1, France
4 days ago

Role details

Contract type
Temporary to permanent
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French

Job location

Remote
Canton of Créteil-1, France

Tech stack

Data analysis
Information Systems
Data Retention
Information Technology

Job description

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans., Vocation du Service Qualité et Gestion des Déplacements

  • Apporter aux services de la DVM l'assistance et l'expertise technique spécialisée dans les domaines de la signalisation routière, de la gestion de trafic, du jalonnement et de la sécurité routière.
  • Mettre en œuvre la politique départementale d'exploitation routière et la gestion du système Parcival pour faciliter les circulations de l'ensemble des usagers sur les routes départementales et donner des informations sur le trafic.
  • Définir et appliquer les stratégies départementales relatives à la sécurité routière et à l'accessibilité, suivre leurs mises en œuvre et évaluer leurs résultats et impacts.
  • Intervenir en amont et au cœur des projets d'aménagement de la DVM et des partenaires pour garantir la qualité et la sécurité des déplacements, y compris durant les périodes de chantier.

Vocation du secteur Régulation des Déplacements

  • Mettre en œuvre de la régulation des trafics en temps réel et la priorité, aux feux tricolores, des transports en commun à partir du poste central Parcival
  • Piloter la maintenance, l'exploitation et le développement du système centralisé de régulation du trafic et des équipements terrain gérés par le service
  • Produire et analyser les données de trafic, et assurer la diffusion des données et des études réalisées
  • Assurer la maintenance et l'exploitation des équipements de jalonnement et d'éclairage public sur voies express
  • Apporter un soutien aux communes et EPT sur la gestion des carrefours Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du chef du secteur Régulation des Déplacements, le (la) technicien(ne) des infrastructures informatiques a en charge le suivi et le développement des équipements informatiques (PC, serveurs, écrans, réseaux, communications, logiciels) nécessaires pour assurer la régulation des déplacements tous modes et le suivi et la conservation des données nécessaires aux activités du secteur., Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres ! Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Requirements

Diplôme niveau BUT informatique

Souhaitée : Dans le domaine de la voirie, des équipements de la route, de l'ingénierie du trafic, Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) Poste de la Filière Technique - Catégorie A

Benefits & conditions

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle, Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent Tickets restaurant Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable

About the company

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Apply for this position