First- und Second-Level-Supporter

• Verantwortung für den Einkauf und das Management von IT-Hardware
• Einrichtung, Ausstattung und Support von IT-Geräten am Arbeitsplatz
• Zuständigkeit für den Anwendersupport sowohl remote als auch vor Ort
• Durchführung von Bereitstellungen und Rollouts von Software und Hardware
• Unterstützung der Anwender bei Windows-Betriebssystemen, MS Office sowie weiteren Windows-Anwendungen
• Unterstützung bei Remote Access-Funktionalitäten im Zusammenhang mit Microsoft Client/Server- und Microsoft 365-Umgebungen
• Aktualisierung und Pflege von Dokumentationen und Handbüchern
• Zuweisung und Steuerung von Benutzerrechten und Gewährleistung der Datensicherheit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Quereinsteiger sind ebenso willkommen
• Erste Kenntnisse im Bereich IT-Support sind von Vorteil
• Know-how in grundlegenden Netzwerkdiensten wie DHCP, DNS und Printservices sowie Verständnis für die Konfiguration und Verwaltung dieser Dienste
• Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme, insbesondere mit Windows 10
• Erfahrung in der Verwendung und Fehlerbehebung von MS Office-Anwendungen
• Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Anwendungen unter Microsoft Terminalserver
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und Innovationsvermögen
• Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Kunden

Ihre Benefits:

• Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung zwischen 40.000 Euro und 48.000 Euro brutto im Jahr
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Online-Seminaren
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Zuschüsse für die Kindergartenbeiträge
• Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement etc.
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Für ein IT-Unternehmen mit Sitz im Raum Sindelfingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als First- und Second-Level-Supporter (m/w/d)., Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching