SAP/non SAP HR Specialist (80-100%)

Über die Stelle SAP/non SAP HR Specialist (80-100%) Branche: Lebensmittelindustrie Mitarbeiter: ca. 10'000 Referenznummer: 933V54V6 Kurz und prägnant: Einführung & Weiterentwicklung SAP SuccessFactors + non SAP Systemen, Schnittstellenarchitektur, Datenmigration & Systemintegration, in Basel/Home-Office. HINWEIS: Diese Vakanz ist zunächst bis Juni 2027 befristet - Option auf Verlängerung. Dein Aufgabengebiet: Unterstützung laufender Softwareprojekte im HR-Umfeld mit Fokus auf Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb von SAP SuccessFactors und non SAP Systemen. Koordination zwischen externen Implementierungspartnern, HR-Fachbereichen und IT - auch bei parallelen Themen und hoher Dynamik Analyse, Dokumentation und Pflege von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Finance, Zeitwirtschaft) Mitwirkung bei Datenmigrationen inklusive Planung, Durchführung und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit IT und Partnern Umsetzung und Pflege von Konfigurationen auf Feldebene unter

Berücksichtigung globaler und lokaler HR-Prozesse Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Anwenderschulungen Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung von Datenqualität, Prozessen und Systemintegrationen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung in IT- und/oder HR-Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit SAP SuccessFactors und/oder Abacus Fundiertes Verständnis von Schnittstellenarchitekturen, Datenmodellen und Migrationsszenarien Interesse an HR-Prozessen und Freude daran, diese technisch sauber abzubilden Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Gehaltsrahmen & Kontakt Das Gehalt wird vertraulich