Global IT Service Desk Analyst

Ziehl Abegg
Künzelsau, Germany
14 days ago

Role details

Contract type
Voluntary work
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Wireless LAN Identity and Access Management Issue Tracking Systems Local Area Networks Information Technology Servicenow

Job description

  • Arbeit an der globalen IT-Hotline (24x5) als zentraler Ansprechpartner für internationale Anwender
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft am Wochenende für geschäftskritische Incidents
  • Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests im 1st und 2nd Level Support mit Fokus auf hohe Erstlösungsquote
  • Eigenständige Ticketbearbeitung im ITSM-Tool (z. B. ServiceNow) inkl. Priorisierung, Dokumentation und Abschluss
  • Remote-Support über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat, Remote Tools) für internationale Anwender
  • Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams sowie Übergabe von Tickets im Follow-the-Sun-Modell
  • Erstellung und Pflege von Wissensartikeln zur kontinuierlichen Verbesserung der Lösungsqualität

Requirements

  • Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Breites IT-Allround-Wissen, insbesondere zu Windows 11, M365 / Teams, Remote-Zugänge, Mobile Devices, Idendity & Access Management, LAN/WLAN
  • Erfahrung im Umgang mit ITSM-/Ticket-Systemen (idealerweise ServiceNow).
  • Ein Grundverständnis von ITIL-Prozessen ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert zu erklären
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
  • Sicher im Umgang mit internationalen Teams und unterschiedlichen Kulturen

Benefits & conditions

  • Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
  • Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
  • Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
  • Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
  • Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
  • Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter

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