SAP HR Systems Specialist - J29779
Exclusive Associates
Tübingen, Germany
19 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
Microsoft Office
SAP (Applications)
SAP Human Resource Management Software
Job description
- Betreuen und weiterentwickeln von Employee-Central-gestützten HR-Prozessen und Berechtigungsstrukturen
- Mitwirken bei Konfigurationen und Implementierungen weiterer HR-Funktionsbausteine innerhalb des SAP-Umfelds
- Analysieren und Optimieren von fachlichen Prozessen in Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen
- Planen und Durchführen von Tests sowie Begleiten von Releases und Systemanpassungen
- Fehler analysieren und zeitnah beheben sowie operative Anfragen der Anwender beantworten
- Unterstützen der Integration zwischen HR-Systemen und weiteren SAP-Komponenten
- Dokumentieren von Änderungen und Erstellen von Anwendungsdokumentationen
Requirements
- Verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mitbringen erster praktischer Erfahrung mit SAP-basierten HR-Systemen oder vergleichbaren Plattformen
- Kenntnisse in Berechtigungsverwaltung, Customizing und grundlegenden Integrationsszenarien
- Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu digitalen Abläufen
- Analytisch und strukturiert arbeiten sowie teamorientiert kommunizieren
- Bereitschaft, sich in rechtliche und tarifliche Anforderungen einzuarbeiten
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Jahresorientierte Sonderzahlungen zur Anerkennung besonderer Leistungen.
- ️ Unterstützung bei der Altersvorsorge als Teil des betrieblichen Versorgungskonzepts.
- Mobilitätsangebote zur täglichen Anreise und für Dienstfahrten.
- ️ Zeitlich flexible Teilzeitoptionen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start.
- Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zur Förderung des Miteinanders.
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur zur effizienten Zusammenarbeit.
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